Корпоративная социальная ответственность определяется как добровольное обязательство, включая,
экономические, социальные и экологические критерии и действия в нашей корпоративной практике.
В "MESMER" мы стремимся стать лидером в области корпоративного гражданства, создав устойчивое будущее
для нового поколения. Наша экологическая приверженность заключается в снижении глобального воздействия наших
производственных процессов, что позволяет как "MESMER", так и нашим клиентам работать более эффективно
за счет улучшения здоровья, образования и охраны окружающей среды.
"MESMER" стремится к созданию рабочих условий, которые минимизируют риск опасности для здоровья всех
сотрудников. Мы прилагаем все усилия для решения проблем, связанных как с воздействием наших технологических
процессов на окружающую среду, так и на здоровье человека, путем сокращения объема отходов и выбросов, а
также для сохранения условий труда во избежание несчастных случаев и травм.
Помимо поддержки развития природных источников, мы предоставляем прямые социальные льготы большому
количеству нуждающихся в этом людей.
В социальные обязанности "MESMER" входят:
• Охрана окружающей среды и природных ресурсов
• Поощрение стандартизации и культуры поддержания качества
• Поддержка сообществ и социального обеспечения путем создания рабочих мест
• Развитие культуры сотрудничества и партнерства.
